Выговор в трудовой книжке

Заносятся ли выговора в трудовую книжку и что делать, если это уже произошло?

Ответ:

Трудовые книжки ведутся на всех лиц, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней.

Трудовые книжки ведутся также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Работникам, поступающим на работу впервые, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после принятия на работу.

В трудовую книжку заносятся сведения о работе, поощрениях и награждения за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации, сведения о взыскании в нее не заносятся.