Трудовой контракт

Работаю по контракту, действие которого давно закончилась. Нового контракта со мной не заключают и не увольняют с работы. Может ли это иметь для меня негативные последствия?

Ответ:

Особой формой трудового договора является контракт, в котором срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия материального обеспечения работника и организации его труда, условия расторжения договора могут устанавливаться соглашением сторон.

Сфера применения контракта определяется законами (часть 3 статьи 21 Кодекса законов о труде).