Как получить компенсацию за трудоустройство безработного

Каким критериям должен соответствовать работодатель, чтобы получить компенсационную выплату за трудоустройство безработного на вновь созданное рабочее место?

Ответ:

В отделе организации содействия трудоустройству и предоставления услуг работодателям областного центра занятости объяснили, что рабочее место, на которое трудоустраивается безработный, должно быть новым, то есть созданным в результате деятельности предприятия, увеличения штатной численности работников при отсутствии сокращения (уменьшения среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев) или модернизации или изменения технологии производства, которые требуют новых знаний, навыков и умений работника.

Также работодатель не должен иметь задолженности по уплате единого взноса и / или страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

Он также не может быть банкротом, против него не должно быть возбуждено дело о банкротстве.