О начислении ЕСВ на сумму материальной помощи

 Базой для начисления единого взноса для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 7 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование "(далее - Закон) является сумма начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины" О оплате труда ".

Порядок начисления и уплаты единого взноса определен Инструкцией о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.2010 N 21-5 и зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 27 октября 2010 за N 994/18289.

Согласно подпункту 4.3.5 указанной Инструкции определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, при начислении единого взноса предусмотрено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 N 5 , зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 27.01.2004 г. под N 114/8713.

Перечень видов выплат, на которые не начисляется единый взнос, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 22.12.2010 г. N 1170 (далее - Перечень).

В соответствии с подпунктом 14 указанного Перечня материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение, когда необходимость ее получения возникла внезапно, при условии подачи заявления, а ее размер определяется администрацией предприятия , не являются базой для начисления единого взноса.

В соответствии с подпунктом 2.3.3 Инструкции по статистике заработной платы материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников (на оздоровление, в связи с экологическим состоянием, кроме сумм, указанных в п. 3.31), относится к заработной плате, как другие поощрительные и компенсационные выплаты, а следовательно является базой для начисления и удержания единого взноса.

 

Источник:  письмо ПФУ  от  13.07.2011 р. N 14399/03-20



 
 
Copyright © 2017 · bizresurs · Все права защищены ·