О начислении ЕСВ на суммы страховых взносов

С 1 января 2011 года вступил в силу Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее - Закон), который определяет правовые и организационные принципы обеспечения сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, условия и порядок его начисления и уплаты.

В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 4 Закона плательщиками единого взноса являются работодатели, в частности предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей), в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, имеющие отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами.

Согласно пункту 1 части первой статьи 7 Закона для указанных плательщиков базой для начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование являются суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, при начислении единого взноса предусмотрено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. N 5, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 27.01.2004 г. за N 114/8713.

Согласно пункта 2.3.4 раздела 2 указанной Инструкции расходы в размере страховых взносов предприятий (кроме случаев, указанных в п. 3.5 Инструкции) в пользу работников, связанных с добровольным страхованием (личным, страхованием имущества), относятся к фонду оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат.

Следовательно, суммы взносов по договорам долгосрочного страхования относятся к фонду оплаты труда как выплаты социального характера в денежной и натуральной форме и соответственно являются базой для начисления единого взноса.

 

Источник:  письмо ПФУ  от  26.08.2011 р. N 17928/03-20



 
 
Copyright © 2017 · bizresurs · Все права защищены ·