Государственный карман 2014: кому и сколько не жалко
В ряде документов , которые приняли 16 января в Верховной Раде , - государственный бюджет на 2014 -й.
Ежегодно украинское правительство , как в свое время советское , берет «повышенные обязательства» - развить , улучшить , увеличить , поднять ... Далеко не все они реальны и воплотятся в жизнь. Но планы правительства - это горизонты , которые они определяют в целом , чтобы создать у граждан иллюзию заботы о них и их будущем.
Не исключение и этот бюджет. К примеру , утверждено «Государственную программу активизации развития экономики на 2013-2014 годы». Планов - громадье ! Программа предусматривает 65 задач по пяти основным направлениям - повышение конкурентоспособности экономики и улучшения инвестиционного климата , поддержки национального товаропроизводителя и реализации политики импортозамещения , развитие высокотехнологичных перспективных секторов , структурные реформы в стратегических секторах , увеличение объемов экспорта товаров отечественного производства и услуг.
Много умных слов. Но если хорошо вчитаться , то можно понять , что почти то же планировали и в предыдущие годы. Разве изменилось то , как планы представляют в документах. Заслуживают внимания , наверное , те отрасли , которые чиновники выделяют в качестве приоритетных , потому что туда , скорее всего , «кинут» немного больше денег.
Для специалистов немало могут рассказать основные параметры бюджета : доходы - 395,3 млрд. грн , расходы - 462,2 млрд. грн., предельный объем дефицита госбюджета - 71,6 млрд грн , что составляет 4,3 % валового внутреннего продукта . Для рядовых граждан гораздо важнее то , как власти планируют решать социальные вопросы. Поэтому в государственном бюджете на 2014 год минимальная заработная плата установлена с 1 января - 1218 грн , с 1 июля - 1250, с 1 октября - 1301 грн. Чиновники уверяют , что прирост среднегодового размера минимальной зарплаты в 2014 году до 2013 года составит 8,2%. А не съест их инфляция ? Также вопрос.
В бюджете учитывают расходы на повышение должностного оклада работника I тарифного разряда единой тарифной сетки , чтобы сократить денежный разрыв между этим показателем и минимальной заработной платой до 290 грн в декабре 2014 года.
По словам первого заместителя министра финансов Анатолия Мярковского , в этом году повысят заработную плату всем работникам бюджетной сферы , оплата труда которых осуществляется по единой тарифной сетке. На брифинге , который касался госбюджета , он сказал: заработная плата на конец 2014 - го , например , заведующего дошкольного учебного заведения по сравнению с концом 2013 увеличится на 645 грн , врача- терапевта высшей категории и учителя высшей категории - на 602 грн , библиотекаря ІІ категории - на 540 грн. Посмотрим.