Упродовж січня–травня 2026 року територіальні підрозділи Державної служби зайнятості видали близько 3,8 тисячі дозволів на роботу громадянам інших держав та особам без громадянства. Про це повідомив заступник директора Державного центру зайнятості Станіслав Павленко в коментарі агентству «Інтерфакс-Україна».
Для порівняння, у 2021 році, до початку повномасштабної війни, в Україні було оформлено 16,3 тисячі таких дозволів. У 2025 році цей показник становив 7,5 тисячі. Хоча кількість залучених іноземних працівників суттєво скоротилася порівняно з довоєнним періодом, потреба в них на ринку праці залишається актуальною.
Термін дії дозволу залежить від категорії працівника та може становити від шести місяців до трьох років. Законодавство дозволяє продовжувати його необмежену кількість разів за наявності відповідних підстав.
За словами Павленка, Державна служба зайнятості не відповідає за формування міграційної політики та не займається пошуком іноземних кадрів для українських компаній. Її функція полягає виключно в наданні адміністративної послуги з оформлення дозвільних документів. Ініціатором працевлаштування іноземця завжди виступає роботодавець, який потребує конкретного спеціаліста.
Експерти пояснюють збереження попиту на працівників з-за кордону гострим дефіцитом кадрів, що виник через мобілізацію, виїзд частини населення за межі країни та втрати, спричинені війною. Найбільше нестача персоналу відчувається у сферах, де необхідні кваліфіковані вузькопрофільні фахівці, а також працівники для виконання фізично складної роботи.