Среди украинцев вырос спрос на трудоустройство за рубежом

sezonnaia_rabota

В связи с кризисом на рынке труда Украины существенно увеличилось количество желающих не просто найти другую работу, а найти ее в другой стране.

По данным исследования международного кадрового портала HeadHunter, за рубежом хотели бы работать 80% работников среднего и высшего звена. При этом половина из них (41%) называли среди причин такого намерения напряженную политическую ситуацию, желание обеспечить своим детям стабильное будущее, а также маленькие зарплаты в Украине.

Как пишет «Зеркало недели. Украина», в украинских представительствах иностранных корпораций количество внутренних вакансий в других странах просматривает каждый второй сотрудник с Украины. Согласны на все — стажировка, повышение квалификации, работу на бесперспективных направлениях. Что угодно, лишь бы уехать.

В компании Ernst & Young отметили, что в прошлом в 36% компаний были сотрудники, которые переехали работать за границу, и треть из них отметила, что переезд был связан с экономической ситуацией в Украине. Более того, международные компании, особенно с зарплатами в валюте, сами активно предлагают сотрудникам возможность переезда в другие офисы за рубежом, в том числе и с целью временной экономии средств.

Многие специалисты уже выехали из страны. И это не низкоквалифицированные кадры, а люди со знанием иностранных языков, дипломами MBA и солидным опытом работы, которые составляют немалую ценность для Украины и без особых проблем реализуют свой потенциал за рубежом. Только за 2014 процент специалистов с опытом работы, которые планировали выехать за границу с целью трудоустройства уже в ближайший год, вырос более чем в два раза — с 7 до 16.

По состоянию на 1 февраля 2015 количество постоянного населения Украины составило 42,7 человек, что на 150 тыс. меньше, чем в феврале 2014-го. Для сравнения, в 2013 году аналогичный показатель снизился на 133 тыс., а в 2012-м — на 83 тыс.

«Да, за повышением тарифов и снижением покупательной способности населения пошло ощутимое увеличение интереса к зарубежным вакансиям соискателей различных квалификаций, от топ-менеджмента до рабочих специальностей. Интересуют как Западная Европа и США, так и в страны ближнего зарубежья», — рассказал Юрий Перч, директор кадрового холдинга АНКОР в Украине.

«Но есть еще одна интересная тенденция: согласно опросу, который мы провели в 2014, количество студентов, обучающихся за рубежом и желающих там же искать работу, уменьшилось. Если в 2013 году более 60% молодых специалистов не хотели в будущем возвращаться в Украину, то за 2014 этот процент снизился до 48%», — добавил он.

Издание отмечает, что к чести украинцев, которые покидают родину, они продолжают помогать своим родным, а частные денежные переводы в Украину уже давно стали весомыми инвестициями в экономику страны. По данным НБУ, за последние пять лет украинцы, работающие за рубежом, перевели домой более 34 млрд долларов. Правда, в 2014-м объемы переводов снизились в среднем на 14%. Однако за три квартала прошлого года в Украину поступило более 5 млрд долларов от трудовых мигрантов. Большая часть переводов приходит из РФ — 36% от общего объема. За ней следуют США (9%), Германия (5%) и Греция (4,6%).