В соответствии с Меморандумом с МВФ, власть взяла на себя обязательства сократить 4-5% бюджетников и госслужащих до конца 2017 года и еще 10% – до конца 2019 года.

«Для ослабления последствий увеличения в 2017 году минимальной зарплаты в два раза, мы разграничили понятия базовой зарплаты госслужащих и минимальной зарплаты. Также нами было приостановлено действие положения закона о госслужбе, которым планировалось постепенное повышение базовой зарплаты.

До конца июня 2017 г. мы проведем всеобъемлющий пересмотр общей системы оплаты труда в государственном секторе, приняв во внимание действующую законодательную базу по этим вопросам и ее влияние на структуру зарплат, их сокращение, а также общий фонд оплаты труда.

Мы начнем среднесрочную программу сокращения занятости в государственном секторе и планируем сократить количество работающих в бюджетной сфере (за исключением военных) на по крайней мере 4 процента к концу 2017 года, и еще на 10 процентов к концу 2019 года.

Что касается государственной службы, то мы продолжим дальнейшую оптимизацию количества работающих в министерствах и других государственных агентствах и введем более эффективные процедуры. Таким образом, до конца 2017 г. мы планируем уменьшить количество штатных работников на 5 процентов, и еще на 10 процентов к концу 2019 года.

Сейчас мы строим централизованную информационную систему всей госслужбы и начнем отчитываться о количестве госслужащих, а также мы будем публиковать количество работающих в бюджетной сфере на полугодовой основе. Для отслеживания прогресса мы уже установили индикативные цели по снижению количества работающих», – отмечается в Меморандуме.

Подготовлено: bizresurs